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  • 자세히 보기 글로벌 HR트렌드 1편, 급여 투명성

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    글로벌 HR트렌드: 급여 투명성(Pay Transparency)

    독일에선 옆자리 동료의 연봉을 알 수 있다? 글로벌 HR트렌드 1: 급여 투명성 편

  • 자세히 보기 2024 하반기 글로벌 HR 트렌드 TOP7

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    2024년 하반기 꼭 알아야 할 글로벌 HR 트렌드 TOP 7

    2024년 하반기 꼭 알아야 할 글로벌 HR 트렌드 TOP 7

  • 자세히 보기 OKR 진짜 이해하고 있는 것 맞아요? 구글로 살펴보는 진짜 OKR

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    OKR 진짜 이해하고 있는 것 맞아요? 구글로 살펴보는 진짜 OKR

    구글의 성공을 이끈 경영철학 OKR, 전 세계에 소개된 지 5년이 지난 지금! 구글이 말하는 진짜 OKR을 다시 한번 이해해봅니다. “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - H.LAB 에이치랩”

  • 자세히 보기 온보딩 설계의 핵심은 사소함에 대한 관심과 해결이다.

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    온보딩 설계의 핵심은 사소함에 대한 관심과 해결이다.

    온보딩 설계의 핵심은 사소함에 대한 관심과 해결이다.

  • 자세히 보기 리더를 위한 조직문화 2편(完)

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    리더를 위한 조직문화 안내 - 조직을 이루는 8가지 요소 2편(完)

    급성장하는 기업을 중심으로 컬처핏(Culture Fit)을 정립하고 도약을 위해 준비하는 모습을 흔히 볼 수 있는데요. 우리만의 ‘OO다움’을 만들고 싶은 리더들을 위해 '리더를 위한 조직문화 안내서'를 공유합니다. “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - H.LAB 에이치랩”

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    리더를 위한 조직문화 안내 - 조직을 이루는 8가지 요소 1편

    급성장하는 기업을 중심으로 컬처핏(Culture Fit)을 정립하고 도약을 위해 준비하는 모습을 흔히 볼 수 있는데요. 우리만의 ‘OO다움’을 만들고 싶은 리더들을 위해 '리더를 위한 조직문화 안내서'를 공유합니다. “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - H.LAB 에이치랩”

  • 자세히 보기 데이터 기반 채용을 위한 4가지 STEP

    트렌드

    데이터 기반 채용을 위한 4가지 STEP

    데이터는 사람의 의사결정의 오류를 줄여줄 수 있는 좋은 도구가 될 수 있으며, 간단한 분석이더라도 실용적인 시사점을 얻어낼 수 있는 방법이 될 수 있습니다. 부담을 조금 덜어내고, 작은 시도부터 시작해보는 것은 어떨까요? “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - H.LAB 에이치랩”

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    구성원들의 역량, 어떻게 관리하면 좋을까?

    구성원들의 역량을 어떻게 개발할 수 있고 발전시킬 수 있는 지에 대한 콘텐츠입니다. 우리는 관계기술을 통해 스스로의 역량 발현과 함양을 도울 수 있습니다. “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - HLab”

  • 자세히 보기 면접 잘 보는 지원자, 일도 잘할까요?

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    면접 잘 보는 지원자, 일도 잘할까요?

    면접 잘 보는 지원자, 정말 일도 잘 할까요? '성과를 잘 내는 인재'를 면접 상황에서 알아보는 법에 대해 알아봅시다.

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HR 담당자를 위한
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