안녕하세요! 마이다스인입니다.
마이다스인에서는 인사담당자님들의 고민을 함께 풀기 위해
<HR Q> 시리즈를 진행하고 있는데요!
작년 11월, 첫 번째 <HR Q : 우리는 왜 채용이 힘들까?>에 이어
지난 5월 10일, “채용 성과 증명”이 두 번째 고민을 함께 풀어보는
<HR Q : 채용은 어떻게 성과가 될 수 있을까?>를 진행했습니다.
<HR Q>는 1부, 2부로 나눠 진행되었습니다.
1부에서는 마이다스 신대석 CTO의 “챗 GPT를 활용한 HR 전략” 기조연설을 시작으로 역량검사 기획 총괄 이현주 센터장이 “우수 인재 선발의 명확한 기준은 역량이다!”라는 주제로 발표해주셨습니다.
1부 마지막 순서에서는 마이다스 채용 담당자가 성과를 증명했던 사례를 바탕으로 채용 성과 증명 노하우를 공유하는 시간을 가졌습니다.
1부에서는 특히 차분-하고, 문과생도 이해할 수 있는 쉬운 언어로 챗 GPT에 대해 설명해주신
신대석 CTO의 명강의가 이날 가장 인기 있는 세션이었습니다.
(교양 인기 과목 교수님 같았달까요..👍)
1부 종료 후, 쉬는 시간에는 2개의 미니세션이 진행되었습니다.
마이다스 채용 솔루션 컨설턴트 조성호 프로와 서철 셀장이 각각
“우리 기업에 최적화된 인재 선발 가이드”, “역량검사 5분 브리핑”을 주제로 진행했습니다.
꿀 같은 쉬는 시간임에도 많은 분께서 참여해 주셔서 후끈후끈🔥한 현장 분위기를 볼 수 있었는데요.
현장 이벤트로 실제 역량 검사 게임 중 하나인 “무조건 이기는 가위바위보”를 체험하며
다양한 선물을 현장에서 나눠드리기도 했습니다!
(인사담당자분들 이렇게 적극적인 분들이었나요..^^)
여기서 잠깐! 📢
6월 14일에 진행하는 세 번째 <HR Q> 미리 신청하는 건 어떨까요? (다 보고 신청하면 늦을지도..?)
이어진 2부에서는 “채용의 혁신을 선도하는 기업들의 이야기”를 주제로 귀한 게스트를 모셨습니다.
우선, 연세의료원 최상기 파트장이 세브란스병원🥼 채용 혁신 사례를 소개해주셨습니다.
세브란스병원이 매년 천명 넘게 채용한다는 사실 알고 계셨나요?
또한 최고 경쟁률이 50:1로써, 연간 50,000명 이상의 지원자를 얼마나 효율적으로 선별하고, 우수 인재를 정확히 선발하느냐에 대해 치열하게 고민하셨다고 말씀하신 점이 인상 깊었습니다.
연세의료원에 이어, "닥터지"로 유명한 고운세상코스메틱
김미혜 실장이 “초고속 성장하는 조직의 채용”에 대해 발표했습니다.
6년 전 70명 규모였던 기업을, 2023년 기준 200명까지! 3배 성장시킨 기업의 HR 리더로서 가졌던 고민과 작년 하반기 창립 이래 첫 공채를 진행하며 100:1의 경쟁률을 기록한 성과를 공유해주셨습니다.
고운세상 코스메틱의 더 자세한 이야기는 성공사례 바로가기↗에서 확인하실 수 있습니다.
(사실상 오늘의 하이라이트)
마지막으로 “채용의 NEXT LEVEL=매칭”에 대해 김병석 센터장이 설명해주셨습니다.
잡다 매칭이란 쉽게 말해, “역량 검사기반 채용 중개 서비스”입니다.
역량검사 결과 기반으로 우리 기업에서 원하는 지원자와 빠르게 연결해드리는 매칭 서비스인 것입니다.
마이다스인에서는 42만 명의 구직자 데이터를 바탕으로 매칭 서비스를 운영하고 있습니다.
(매칭 서비스에 대해서는 다음에 자세히 소개해드릴 기회가 있을 것 같네요😉)
매칭에 성공하였어요!
마무리하며...
<HR Q>에 참여해주신 인사담당자분들과 채용 고민을 함께 나누고, 빠르게 변화하는 환경 속에서 마이다스와 인사담당자가 어떻게 준비해야 하는지 고민해보는 뜻 깊은 시간이었어요.
더불어, 현재 채용에 대해 깊게 고민하고 계신 많은 이슈들이 이번 <HR Q> 행사를 통해 어느 정도 해소되는 시간이었길 바랍니다🙏🏻
한편으로 아쉬운 점은, 이번 <HR Q> 접수 기간이 마감되어 놓치셨거나, 좌석이 부족하여 안타깝게도 모시지 못한 분들이 많았는데요.
그.래.서!! 6월 14일 판교 그래비티 호텔에서 오시지 못한 분들과 새로운 인사담당자분들을 모시고 한 번 더! <HR Q>를 진행합니다!
이번 행사에는 특별히 5성급 호텔 식사와 네트워킹 시간이 함께 진행되니 많은 관심 부탁드립니다.
더 자세한 행사 안내는 아래 이미지의 ‘바로가기’를 눌러주세요!!
앞으로도 최고의 인재를 선발하고 효율적인 채용을 하실 수 있도록
깊은 인사이트를 전할 HR 행사로 다시 찾아뵙겠습니다.
다음에 또 만나요 :)
