사람중심 HR의 모든 이론적 토대와 실천적 방법론을
생생한 사례들과 함께 흥미로운 이야기로 풀어봅니다.
구글·실리콘밸리의 성공이 촉발한 OKR 열풍, 그 ‘진짜 이유’를 정리합니다. VUCA/4차 산업혁명 환경에서 OKR이 민첩성·자율·역량 발현을 돕는 메커니즘과 MBO/KPI·스택랭킹의 한계를 이해할 수 있습니다.
OKR이 무엇인지에 대한 기본적인 개념과 Objectives/Key Results/Initiatives란 무엇이고 어떻게 작성해야 하는지 알아봅니다. 이와 더불어 성과관리 방법론의 역사와 다른 성과관리 방법론과의 비교를 통해 OKR의 특징을 살펴봅니다.
지금까지 총 사가 에이치닷 솔루션을 사용했어요!
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