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최신 HR 트렌드부터 전문가의 깊은 인사이트까지
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트렌드
다른 기업은 채용을 어떻게 꾸려나가고 있었을까요? 수시채용과 직무중심 인사채용이 주목받습니다. “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - HLab”
에세이
'구성원들의 생각을 어떻게 하면 제대로 들을 수 있을까?'에 대한 고민, 누구나 해보셨을텐데요! 오늘은 마이다스가 운영하는 사내 익명게시판 엠톡톡(M-Talk Talk)을 통해서, 구성원과 어떤 방식으로 대화하고 생각을 공유하는지에 대해 알아보고자 합니다.
아티클
면접 진행이 어려운 이유는 무엇일까요? 면접관의 주관은 배제할 수 있을까요? “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - HLab”
아티클
인사담당자는 서류에서 무엇을 가장 어려워할까요? 선발 기준 수립이 모호합니다. “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - HLab”
아티클
인사담당자의 채용 프로세스에 대한 가장 큰 고민은 무엇일까요? 좋은 인재를 어떻게 하면 선발할 수 있을까요? “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - HLab”
에세이
리더십 역량의 정의와 진단은 조직성과에 필수입니다. 마이다스의 리더십은 인간이 본질적으로 성과를 극대화할 수 있는 방법을 뇌과학적으로 탐색하고, 그에 필요한 리더십 역량을 정의합니다. “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - H.LAB 에이치랩”
아티클
[카타르 특집] 모리야스와 벤투에게 배우는 리더십
솔루션
게임을 통한 인재 선발은 어떤 원리일까요? AI역량검사의 인재 선발 비법을 공개합니다. “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - HLab”
아티클
마이크로 매니징이 필요할 때가 있다? 똑똑하게 인사하고 싶은 HR 담당자들을 위한 콘텐츠 플랫폼 - 에이치랩(H.LAB)
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