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    아티클

    기술과 인간 사이에서 길을 찾는 HR

    기술과 인간 사이에서 길을 찾는 HR

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    트렌드

    데이터 기반 채용, 우리 기업은 챙기고 있나요?

    데이터 기반 채용을 실시하는 것은 채용의 정확성과 효율성을 모두 높여줄 수 있는 방법이 될 수 있습니다. 어느 정도의 부담감을 감수하더라도, 채용의 발전을 위해서 꼭 고려되어야 합니다. “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - H.LAB 에이치랩”

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    아티클

    실리콘밸리 폭풍의 모든 것

    실리콘밸리 폭풍의 모든 것

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    아티클

    바쁜 인사 담당자를 위한 효과적인 언택트 채용 운영 전략

    앞으로 비대면 면접 도입을 고민하고 있는 기업이라면 비대면 면접 기술의 다양한 부분들을 충분히 인지하고, 지원자들이 혼란을 겪지 않도록 정확한 가이드라인을 제공하고 다양한 활용 방식을 검증해보는 것이 중요할 것입니다. “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - H.LAB 에이치랩”

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    아티클

    INHR+ EXP DAY - 현장스케치

    INHR+, 인재가 성장할 때 기업은 성과로 향합니다! 올바른 성과관리 & 인사평가 문화를 만드는 HR 솔루션을 INHR+ EXP DAY, HR 세미나 현장에서 만나보았습니다.

  • 자세히 보기 지원자 실태조사: AI역량검사 개발자가 분석한 '지원자 응시 패턴'

    솔루션

    지원자 실태조사: 역검(역량검사) 개발자가 분석한 '지원자 응시 패턴'

    AI역량검사의 큰 특징은 지원자 편의성을 강화하여 정확한 역량을 도출하는 것입니다. 지원자의 응시 패턴은 어떻게 나타나고 있을까요? “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - HLab”

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    트렌드

    동기부여

    자기 계발 열풍 시대를 이끄는 리더들

    자기 계발 열풍 시대를 이끄는 리더들

  • 자세히 보기 다른 기업에서는 채용의 성과를 무엇으로 판단하고 있을까?

    트렌드

    다른 기업에서는 채용의 성과를 무엇으로 판단하고 있을까?

    채용의 성과는 무엇으로 판단할까요? 현업 만족도, 합격자 이탈, 지원자 수가 있습니다. “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - HLab”

  • 자세히 보기 인사담당자라면 필독! 다른 기업의 채용 디자인 엿보기

    트렌드

    인사담당자라면 필독! 다른 기업의 채용 디자인 엿보기

    다른 기업은 채용을 어떻게 꾸려나가고 있었을까요? 수시채용과 직무중심 인사채용이 주목받습니다. “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - HLab”

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