수습기간동안 신규 입사자 평가에 활용할 평가표입니다.
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꼭 지켜야 해요.(필수사항)
수습 종료를 진행할 경우 '저성과'에 대한 기준 또는 직원의 능력을 평가하는 기준을 명확히 마련해야 합니다.
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추천 드려요!(선택사항)
수습평가는 새 식구를 모시는 과정인 만큼, 우리 회사와 잘 맞는 사람인지 검토하는 문항을 작성해야 합니다.
수습평가는 한 사람을 평가하는 과정인 만큼, 더욱 신중한 절차가 필요해요.
마이다스에서는 리더가 하는 하향평가 뿐만 아니라, 동료들이 하는 수평평가도 함께 진행하고 있습니다.
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한마디
수습 평가, 우리 회사를 위해 필수는 아니지만 필요한 과정입니다!
더 좋은 인재를 선발하기 위한 노력에 한 발짝 더 다가가 봐요 :) -
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수습평가 툴킷
