인사규정 02

복리후생규정

구성원의 회사 만족도를 높여주는
다양한 복리후생 제도에 대한 규정입니다.

미리보기_1-Nov-19-2024-01-48-54-0021-AM
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이렇게 활용해보세요

  • 복리후생 규정은 구성원의 근무 동기를 높이고 회사 만족도를 높이기 위한 목적으로,
    근로기준법 제94조(복리후생의 보장)에 따라 작성됩니다.
  • 복리후생 규정은 구성원 복지와 안정된 근로 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 하므로,
    법적 의무와 근로 만족도를 고려해 운영되어야 합니다.
  • 복리후생 항목에는 건강검진, 식비, 출산·육아 지원 등, 지원 기준과 지급 방식, 신청 절차 및 기간,
    위반 시 조치 등을 포함해야 합니다.
  • 회사의 재정 상황에 맞는 복리후생 항목을 설정하고, 각 항목의 기준을 구체화하여
    회사 특성에 맞게 수정하여 사용해보세요.

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