신입사원 온보딩 전략적 HRD 방안 [LG화학 이동우 책임]

에피소드 소개

대기업 신입 온보딩 전문가 LG화학 이동우 책임은
신입 온보딩에서 팀장의 피드백 역량을 강조하며 팀장과 구성원의
정기 1 on 1 미팅을 진행한 배경과 조직몰입도 강화에 대해 인사이트를 전했다.

하이라이트

  • 신입사원 전략적 온보딩의 중요성 (01:58)
  • 신입사원 Retention 강화 방안 (03:24)
  • 조기 전략화를 위한 활동 팁은? (28:07)
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출연진 소개

이동우_사진
이동우 호스트
LG화학 책임

LG화학에서 2005년부터 19년 이상 교육 업무를 맡았습니다.
리더십 개발 팀장과 인재개발 팀장을 수행한 뒤,
현재는 러닝이노베이션팀에서 일하고 있습니다.

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