다음 네 가지 내용이 필수적으로 포함되어야 합니다.
1) 휴직 종류
2) 휴직 기간
3) 휴직 사유
4) 증빙자료

휴직 종류에 대한 설명 자료를 첨부하면 구성원과 담당자 간 불필요한 문의를 줄일 수 있습니다.