구성원에게 지급되는 급여 외에도 복리후생, 복지 포인트, 포상금, 연차 보상비, 퇴직금 추계액 등 다양한 요소를
고려해야 합니다.

이 양식은 구성원이 받는 금액이 아니라, 회사가 지출하는 모든 금액을 합산하는 방식입니다.

구성원이 받는 금액과 회사가 지출하는 비용을 각각 정리하면, 더 많은 영역에서 활용할 수 있는 자료가
될 수 있습니다.