스페셜리스트 영입을
위한 채용 혁신안
12편 글로벌 경쟁력을 갖추기 위한 인재 확보 전략
12편 글로벌 경쟁력을 갖추기 위한 인재 확보 전략
한국과 서구 기업의 채용 문화, 왜 다를까?
한국 기업 채용문화의 변화 방향
스페셜리스트 영입을 위한
직무 별 채용 3가지 사례
오피니언은 HR 전문가들의 깊이 있는 견해를 칼럼으로 전하는 매거진입니다.
이번호에서는 한국의 공채 중심 채용 문화를 재조명하고, 글로벌 경쟁에서 우위를 점할 수 있는
인재 확보를 위한 새로운 채용 문화와 운영 혁신 방안을 제시합니다.
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