이직하는 직원과 남아있는 직원의 차이에 대해 생각해 본 적 있나요? [LG이노텍 정준호 1부]

에피소드 소개

현직 인사담당자부터 경영인, 교수, 인플루언서까지.
각양각색 삶이 전하는 인사이트를 H.PODCAST에서 만나 보세요!

채용은 주니어의 업무가 아닌가요?
빠르게 변화하는 비즈니스 속에서 기업의 성공은 핵심 인재 확보에 달려있을 거예요.
어떻게 시니어 HR이 채용 업무를 맡게 되었고 고객 경험을 만들어 나갔는지
LG이노텍 정준호 인재확보팀장님의 이야기를 전해드립니다.

하이라이트

  • 1. 시니어 HR이 채용 업무를 맡게 된 계기 (3:52)
  • 2. 채용 시 가장 중요한 기준 (6:22)
  • 3. 관점의 변화로 깨달은 '직원 경험' (9:05)
  • 4. 입사자 경험 사례 - 체크인 메시지 (13:34)
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출연진 소개

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정준호 게스트
LG이노텍 인재확보팀장

20년 이상의 HR 경력을 바탕으로 LG이노텍의 핵심인재 채용 업무를 수행 중입니다.
직원 경험과 지원자 경험을 극대화하는 채용 전략을 기반으로
LG이노텍의 인재확보팀을 성공적으로 이끌고 있습니다.

박병규2
박병규 호스트
마이다스 HR경영실 프로

마이다스그룹 HR 경영실에서 근무하고 있습니다.
채용부터 조직문화까지 HR 분야에서의 다양한 경험을 바탕으로
H.PODCAST의 메인 호스트로 활약할 예정입니다:D

시리즈 소개

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