사내 구성원들의 기본적인 인사정보를 기록, 관리하는 양식입니다.
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꼭 지켜야 해요.(필수사항)
인력현황은 포상, 평가, 복지제도 운영 등 HR업무의 기초가 되는 자료이므로 무결성이 가장 중요합니다.
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추천 드려요!(선택사항)
기본 인사정보에서 파생되는 정보 중, 자주 활용하는 정보를 인력현황 양식으로 함께 관리하는 것도 좋습니다.
- <예시>
- 근속 연수, 직무별 인원, 직책별 인원
입사, 인사발령 등 변동사항이 있을 때마다 즉시 자료를 변경, 누적 관리하는 것을 추천드려요.
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한마디
가장 기초적인 것이 가장 중요한 법!
HR의 토대를 다지고 있는 여러분을 응원합니다! -
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인사 관리 툴킷