채용03_JD 작성 가이드

채용공고 내 JD작성 시, 직무 기술을 원활히 하도록 돕는 JD 작성 가이드입니다.

• 꼭 지켜야 해요.(필수사항)

  - JD에는 다음과 같은 내용이 포함되어야 합니다. 
  

  • 1) 직무에 대한 설명
  • 2) 지원자가 맡게 될 업무
  • 3) 지원자에게 요구되는 기술 및 역량 
  • 4) 지원 상의 우대 사항
  • 5) 채용과 관련된 정보 취급 사항 및 채용과 관련된 유의사항 (보훈 및 장애 등)
  • 6) 채용 문의가 가능한 연락처 (회사 이메일)

• 추천 드려요!(선택사항)

  JD는 채용 공고에서 가장 중요한 요소 중 하나이므로 지원자가 매력을 느낄 수 있게 작성해야 합니다. 그 방법으로, JD에서 회사 또는 소속 팀의 매력을 어필하는 것도 좋습니다.

  • <예시>
  • 1. 회사 경영에 대한 소개: "마이다스는 구성원의 '성장'이 최우선인 회사입니다."
  • 2. 회사 복지에 대한 소개: "마이다스는 연 300만원 상당의 복지포인트를 제공합니다."
  • 3. 팀에 대한 소개: "온라인마케팅셀은 마이다스에서 가장 웃음이 많은 조직입니다."

• 한마디

  매력 있는 JD는 공고를 더 빛나게 합니다.
  정성 들여 꼼꼼히 작성해보세요!
  언제나 진심은 통하는 법이니까요!

• 이 툴이 포함된 툴킷 리스트

  본 툴에 포함된 툴킷들을 아래에서 확인할 수 있습니다.

  채용 운영 툴킷