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최신 HR 트렌드부터 전문가의 깊은 인사이트까지
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HR 실무자를 위한 ISO 30414 기반 인적자본 공시 가이드입니다. 인적자본 데이터를 체계적으로 공개하도록 돕는 국제 표준인 ISO 30414의 개념부터, ESG 전략을 강화하고 투자자 신뢰를 높이기 위한 핵심 지표, 실무 작성 팁, 그리고 국내외 사례까지 한눈에 정리했습니다.
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주 4.5일제 도입을 고민하는 HR 담당자를 위한 실무 가이드. 주 4.5일제의 3가지 유형, 국내외 사례, 법적 고려사항, 7가지 체크리스트와 도입을 위한 단계별 로드맵으로 성공적인 도입을 준비하세요!
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생성형 AI로 쓴 이력서와 자기소개서가 보편화된 시대, HR은 채용 평가 기준을 어떻게 재정립해야 할까요?
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MZ세대 채용을 잘하고 싶다면 알아둬야 할 대한민국 채용 트렌드 2편-지난 10년간, 채용 판도를 바꾼 수시 채용, 언택트 채용, 다이렉트 소싱과 생성형 AI가 만들 채용 트렌드 변화를 한눈에 살펴보세요.
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HR 데이터 분석의 시작, 가설 수립 방법과 실무 적용 팁을 알아보세요. 채용 데이터 분석이 막막할 때 필요한 실전 가이드!
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멋진 단어로 존재하기만 했던 인재상. 구글과 넷플릭스의 인재상 및 인재 채용 사례를 통해, 우리 회사 채용에 바로 적용해볼 수 있는 '인재상 기반의 지원자 평가 노하우'를 알려드립니다.
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MZ세대 채용을 잘하고 싶다면 알아둬야 할, 대한민국 채용 트렌드. 1편에서는 대기업 신입공채, 스펙의 부상, 채용플랫폼의 등장과 온라인 채용에 대해 다룹니다.
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성과 잘 내는 팀을 이끄는 리더들은 이미 알고 있는 5가지 리더십 기술! #원온원 미팅 #지속적인 피드백 #SMART한 목표 설정 #팀원 '인정'하기 #개인 개발 계획(IDP)수립까지
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좋은 인재는 생각보다 가까이 있을지도 모릅니다. 임직원 추천 제도로 채용의 질과 속도를 모두 잡는 법, 국내·외 실전 사례를 바탕으로 소개해 드릴게요!
