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트렌드
AI 시대 HR의 새로운 역할과 필수 역량은? AI 플루언시부터 휴먼 스킬까지, 2026년 HR이 준비해야 할 11가지 글로벌 트렌드를 소개합니다.
인사이트
평균 근속기간 2.8년, MZ세대 구성원 동기부여의 핵심은 보상 설계가 아닌 일하는 맥락 설계여야 합니다. 매슬로·허즈버그·자기결정이론으로 이해하는 동기부여 패러다임 전환과 조직문화·리더십·제도 실전 전략, 당근·넷플릭스 사례까지
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면접장에서 본 지원자의 모습, 과연 믿을 수 있을까요? 데이터로 검증한 '면접 거짓말'의 실태와, 지원자가 가장 많이 속이는 거짓말 TOP5, 그리고 지원자의 진짜 모습을 볼 수 있는 행동 기반 질문 설계방법을 소개합니다.
트렌드
2026년 HRD 전략 수립을 위한 필독 리포트. 국내 206개 기업의 HR 담당자 설문을 바탕으로 HRD 운영 현황, 중점 육성 역량, AI 기반 HRD 트렌드, 그리고 2026년 전략 키워드를 분석했습니다.
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사상 최초로 시가 총액 4.5조 달러를 돌파한 엔비디아의 성공요인은 반도체도, AI라는 메가 트렌드도 아닌 조직문화였습니다. '지적 정직함'과 '원팀 문화'로 성장한 글로벌 기업 엔비디아의 조직문화 사례를 확인해 보세요.
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직무별 고성과를 예측하는 핵심 역량은 따로 있다? 영업, 개발, 경영지원 직무별 핵심 역량과 고성과자 역량 패턴을 바탕으로 효과적인 채용 기준을 수립해 보세요!
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조직문화 진단, 기준을 어떻게 설정해야 할까? HR 담당자를 위한 조직문화 진단 가이드. 9가지 기준으로 조직의 강점과 취약점을 점검하고, 건강한 조직문화를 만드는 방법을 확인해 보세요.
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꼭 알아야 할 HR 용어만을 모아 소개하는 HR위키! 조직문화(HRC) 담당자라면 꼭 알아야 할 13가지 용어를 소개합니다.
솔루션
1,000건의 지원서도 단 3분 만에 검토할 수 있는 채용에이전트의 '자동 심사 기능'을 확인해보세요. AI에이전트를 활용하여, 채용 기준에 맞춘 자동 심사를 통해 속도와 공정성을 확보할 수 있답니다.
