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  • [인사노무] 8강. 근로계약, 취업규칙, 단체협약 근로조건 적용 우선순위

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    [인사노무] 8강. 근로계약, 취업규칙, 단체협약 근로조건 적용 우선순위

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  • 1000만 직장인 멘토가 말하는 HR의 역할 [KT 신수정 1부]

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    1000만 직장인 멘토가 말하는 HR의 역할 [KT 신수정 1부]

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  • [인사노무] 7강. 채용 시 포괄임금 계약서 작성 기준 이해

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  • 정신분석학 대가가 말하는 사람을 변화시키는 방법 [맨프레드 케츠 드 브리스 2부]

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  • [인사노무] 6강. 채용 시 근로계약서 작성의 필수 이해

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  • 올바른 평가 방법

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  • KPI와 평가척도 설정 방법

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  • 성과관리의 핵심, '측정 가능한 목표'

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  • 성과관리의 핵심, 얼라인

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  • 한국 리더들에게 필요한 새로운 리더십 관점 [맨프레드 케츠 드 브리스 1부]

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  • [리더십X성과관리] 팀원 상황에 맞는 성과 코칭 Tip

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  • [리더십X성과관리] 성과평가의 3단계

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이제는 신입 채용도
매칭하는 시대
성장을 더하는
HR의 새로운 기준