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HR,
고민 있습니다
1편 조기 퇴사 방지를 위한 데이터 활용 전략
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고민상담소
MZ신입사원, 패러다임의 변화
조기 퇴사 주요 이유 4가지
조기 퇴사 방지, 결국 중요한 건?
조기 퇴사 방지를 위한 데이터 활용 전략
잘 하려고 할수록 어려운 HR 업무, 사람을 다루는 일이기에 정답은 없습니다.
우리는 사람에 대한 깊은 연구를 통해 상당수의 HR 고민을 역량 데이터로 해결할 수 있다는 것을 깨달았어요.
오늘의 고민상담소, 조기 퇴사 방지를 위한 데이터 활용 전략 편을 소개합니다.
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