[전형 관리] 스마트 스크리닝(Beta)

• 스마트 스크리닝 기능을 활용하면, 채용 포지션에 요구되는 역량을 기반으로 새로운 평가 항목을 생성하여 지원자를 평가할 수 있습니다.
• 역량검사 전형 종료 후, 응시자들에 대한 평가 기준을 수립하여 합격자 및 불합격자를 지정할 수 있습니다.
• 생성된 평가항목 점수와 기존 역량들의 커트라인 점수를 설정하여 기준에 부합하거나 미달된 인원을 확인할 수 있습니다.
  
  

역량검사 스마트 스크리닝

기준 설정

1. 커트라인 설정

• 검사 결과에 대한 조건을 설정할 수 있습니다.
• 커트라인 컬럼에 적합 또는 부적합으로 표시됩니다.

커트라인 설정

2. 평가 항목 설정

• 채용 목적에 따라 자유롭게 평가 항목을 생성할 수 있습니다.
• 평가 항목을 생성하면 설정한 평가 항목명이 테이블 내 새로운 컬럼으로 추가됩니다.

평가 항목 설정

AI 스크리닝 가이드

• 인재상, 핵심 가치, 직무역량 등 채용 포지션에 대한 정보를 입력하면, AI 스크리닝 가이더 플롯이 해당 포지션에 요구되는 역량을 제공하고 평가항목과 커트라인을 자동으로 생성합니다.

AI 스크리닝 가이드 위치

• 인재상 기반, JD기반, 자유 입력 기준 생성 방식을 통해 입력한 조건을 바탕으로 지원자를 평가하는 데 적절한 역량을 추천합니다.

스마트 스크리닝 가이더 플롯

• 응시자 비교를 통해 응시자들의 결과를 요약하여 비교할 수 있으며, 응시자 분포도를 통해 전형 전체에 대한 결과를 한 눈에 파악할 수 있습니다.

응시자 분포 비교