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title: (광고)💥채용 과정에서 HR팀이 가장 고통 받는 순간 1위는?
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| 브라우저에서 보기 잘 안 보이시나요? 웹으로 보기 감사의 인사 (꾸벅) 2025.09.25 나이키가 40년 만에 전설적인 슬로건, just do it. 을 why do it? 으로 바꿨어요 👟   일의 행위보단 의미를 더 중시하는 Z세대를 겨냥해 '그럼에도 도전해야만 하는 이유' 를 응원하는 메시지인데요,   저에게 뉴스레터를 계속해야 하는 이유는 여러분인 것 같아요. 맨 하단 설문조사 이벤트를 통해 남겨주신 의견들을 보면 정말 멈출 수가 없거든요 헤헤...❤️‍🔥   그 중 '아쉬웠다' 부문에서 가장 많이 나온 피드백 2가지를 싹 - 고쳐서 돌아왔습니다.   ☑️ 자료 다운로드 팝업 차단 때문에 다운로드가 잘 안 됐다는 의견이 있었어요. 앞으로는 제출하신 메일 주소로 바로 자료를 보내 드릴게요!   ☑️ 정보 제출 또, 매번 정보를 입력하느라 번거로우셨죠? 이젠 한 번만 입력해도 최대 한 달 간 정보가 유지돼서 다운로드 버튼만 눌러도 메일로 자료를 보내드려요.   그럼 이번 리포트부터 편하게 다운 받으러 가볼까요? 트렌드 리포트 다운받으러 가기 👨‍🏫 곁들이면 더 좋은 소식🥢 어느날, 지원서 1천건이 접수되었다.   HR 아티클ㅣ지원서 검토 및 자동 심사 그 중 아래 3가지 조건을 만족하는 지원자를 찾으려면 시간이 얼마나 걸릴까? 조건 1. 인재상(도전, 협업)에 맞는 인재 조건 2. 지방 근무가 가능한 인재 조건 3. 빠르게 퇴사하지 않을 인재 💥AI와 함께 5분안에 찾는 법을 알려드려요. 영업 비밀 새는 중... HR 어휘력 테스트 ✒️   HR 아티클ㅣ조직문화 키워드 TOP 7  아래 7가지 키워드 중 나는 몇 개나 알고 있을까?! ①CVF(경쟁가치 모형) ②OCB (조직시민행동) ③Culture Deck ④Culture Add ⑤EVP ⑥IVP ⑦DEI  아 분명 들어봤는데... 설문조사 이벤트 ㅣ 에이치닷이 쏜다 💸 에이치닷에 대한 첫인상을 들려주세요! 간단한 4가지 질문에 답해주시면, 추첨을 통해 스타벅스 커피를 보내드려요. 설문 응답하러 가기 > 뉴스레터 구독하기 오늘의 뉴스레터가 마음에 드셨다면, 주변에 추천해주세요! 원스탑 채용관리 공정한 평가체계 더 많은 자료 © 2025. JAINWON Inc. All rights reserved. 본 메일은 발신전용이며 회신을 통한 문의는 처리되지 않습니다. 궁금한 점은 홈페이지를 통해 연락해 주시면 정성껏 상담해 드리겠습니다.    마이다스, 분당구 판교로 228번길 17 판교세븐벤처밸리2 마이다스아이티동, 성남시,경기도,(우: 13487)대한민국13487 수신거부  Unsubscribe  |
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