오픈AI CEO 샘 알트먼이 소문난 메모광이라는 사실 알고 계셨나요?
최근 그가 구글을 겨냥해 작성한 메모✍️가 공개되어 큰 화제를 모았어요.
"구글이 자사 제품에 AI를 훌륭하게 통합하고 있다"
"(우리가 겪는) 지금의 어려움은 일시적"
"우리가 초지능을 먼저 만들면 모든 것이 바뀐다"
그 뒤, 오픈AI는 채용 조건으로 '연봉 최대 12억 원'을 내걸었습니다.
이는 구글이 아무리 거대한 조직과 막대한 자본, 인프라를 가졌더라도 결국 핵심 문제를 해결할 '소수 정예 인재'만 있다면 충분히 이길 수 있는 싸움이라는 메시지이기도 하죠.
흔히 3명의 평범한 인재보다 압도적인 성과를 내는 1명의 전문가가
기업의 운명을 바꾼다고 합니다.
지금 우리 조직의 우수 인재 비중, 즉 '인재 밀도'는 안전한지 알아보고,
인재 밀도를 높일 수 있는 4가지 구체적인 방법을 함께 만나보세요.
