(광고) 2026 국내 HR 뉴스 : 면접 과제 도용과 저작권 공방 🚨

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인사담당자님은 몇 번째 석공?

2026.07.09

한 여행자가 뜨거운 태양 아래에서 돌을 깎고 있는 세 명의 석공을 만났습니다. 그들에게 "지금 무슨 일을 하고 있습니까?"라고 묻자, 세 사람은 전혀 다른 대답을 내놓았죠.

첫 번째 석공 : "보시다시피 죽지 못해 돌을 깨고 있소. 그저 밥벌이요"

두 번째 석공 : "이 분야 최고의 석공이 되기 위해 기술을 연마하고 있습니다"

세 번째 석공 : "저는 많은 사람이 모여 기도하고 위로를 얻을 위대한 성장을 짓고 있습니다"

세 석공은 완전히 똑같은 일을 하고 있었지만, 자신이 하는 일의 이름(정의)을 무엇으로 내리느냐에 따라 일의 가치와 몰입도가 완전히 달랐습니다.

팀 이름 역시 마찬가지입니다. 무엇이라 부르느냐에 따라, 회사가 구성원을 바라보는 시선과 구성원 스스로 정의하는 일의 본질이 바뀔 수 있습니다.

오늘은 2026년 현재, HR 팀의 명칭과 그 안에 숨은 핵심 미션을 알아보겠습니다.

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HR 뉴스ㅣ면접 과제 도용과 저작권 공방

과제 제출 몇 시간 만에 탈락 통보를 해놓고, 그 과제를 슬쩍 자사 광고에 쓴 회사. 분노한 구직자가 '저작권 위반'으로 신고하자, 회사는 오히려 '매출 타격'을 이유로 손해배상 소송을 걸어왔습니다. 이 황당한 진흙탕 싸움 속에서 구직자의 저작권은 과연 법의 보호를 받았을까요?

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