INHR+ 역량진단

성과로 연결되는
실질적인 진단 솔루션

평가 결과는 그럭저럭 받았는데,
내가 잘 하고 있는지는 도통 모르겠어요.

평가 후가 더 문제에요. 결과가 좋지 않은 팔로워에게
어떻게 피드백 해줄지 벌써 막막해요.

진단을 위한 진단이 아닌 성과로 연결되는 실질적인 진단, 어디 없나요?

진단 결과를 경영에 활용할 수 있으면 좋겠는데, 좋은 방법 없나요?

구성원부터 리더, 인사담당자,경영진까지. 우리의 고민은 늘 성과를 내는 방법에 있었습니다.

성과로 연결되는 실질적인 진단 솔루션,
INHR+ 역량진단을 지금 만나 보세요!

INHR+ 역량진단은
성과를 내는 핵심요소를 측정해요

역량

역량

성과를 만드는 힘

성과를 내는 주요 행동과 관련된 7가지 성과 역량, 역할을 넘어서는 조직 지향적 행동과 관련된 3가지 가치 역량, 심신 안정 수준과 관련된 3가지 심신 역량을 측정해요

역량 역량 역량
기여도

기여도

개인의 성과를 넘어 조직의 성과에 기여한 수준

조직 성과에 기여한 정도를 측정하는 3가지 성과 기여도, 시너지 문화 조성에 기여한 정도를 측정하는 3개의 협력 기여도, 지식/기술의 기여 수준을 측정하는 3개의 기술 기여도를 측정해요

기여도 기여도 기여도

구성원과 리더의
고민을 완벽하게 해결해요

  • Q. 동료들에게 저는 어떤 모습일까요?
    제가 생각하는 것과 많이 다를까요?

    자기 객관화. 어렵게 느껴지나요?
    메타인지를 돕는 진단 결과표를 통해
    '내가 보는 나''타인이 보는 나'를 비교하여
    강점과 보완점을 객관적으로 파악해 보세요!

    #자기 객관화 #메타인지 #강점·보완점

  • Q. 결과가 평균 점수여서, 설득력이
    부족해요. 다수의 생각이 아닐 수도 있잖아요?

    '혹시 그 사람이 짜게 준 거 아니야?'
    걱정 마세요. '진단자 비교' 자료를 통해,
    내가 받은 점수 분포를 한 눈에 볼 수 있어요!

    #편견 최소화 #점수 분포 #일치도

  • Q. 평가 결과는 그럭저럭 받았는데,
    내가 잘하고 있는지는 도통 모르겠어요.

    '나, 잘하고 있는 거 맞아...?' 걱정 마세요.
    '타인이 기대하는 나의 역할'을 통해, 내가 잘 하고 있는지, 무엇을 보완할 지 한눈에 알 수 있어요!

    #기대 영역 #개선 방향성 #성찰

  • Q. 평가 후가 더 문제에요.
    팔로워에게 어떻게 피드백 해줄 지 막막해요.

    모든 평가는 성장을 향해야 하죠!
    '생성형 AI 기반 맞춤형 피드백'을 통해,
    팔로워의 성장을 코칭하고, 응원해 주세요!

    #성장을 위한 평가 #생성형 AI #맞춤형 피드백

인사담당자와 경영진의
고민까지 완벽하게 해결해요.

  • 간편한 UI와 똑똑한 자동화 기능,
    HR의 본질에 집중할 수 있도록.

    한 눈에 보는 진단 관리

    3초만에 배우는 쉬운 대시보드와 카카오톡, 이메일 연동 으로 심리스한 리마인더 기능, HR의 본질에 집중할 수 있도록 피로도는 낮추고, 효율은 올려 드릴게요.

    HR의 시간을 아껴 줄, 자동화 기능

    진단자 자동 매칭과 AI기반 코멘트 필터링 기능. 똑똑한 자동화 기능으로 HR의 시간을 아껴 드릴게요.

  • 모든 기기 호환,
    언제 어디서든지 편리하게.

    모든 기기에 100% 최적화

    PC, 모바일, 태블릿 무엇이든. 모든 기기 최적화로 구성원의 진단 경험까지 세심하게 챙겨 드릴게요!

  • 데이터 연동,
    진단 결과로 채용 기준 수립까지.

    진단 데이터 연동 기능

    역량진단과 역량검사의 완벽한 호환. 진단 데이터를 바탕 으로 우리 회사에 딱 맞는 채용 기준을 수립해 보세요!

HR에 필요한 모든 진단, INHR+ 역량진단에서 만나 보세요

성과 행동 진단 성과 행동 진단

성과 행동 진단

성과중심적 태도 기반의, 일 잘하기 위한 근본 역량을 측정해요. 주먹구구식 진단이 아닌,성과로 연결되는 진짜 진단을 경험해 보세요.

수습 진단 수습 진단

수습 진단

수습 평가야말로 채용의 완성이죠. 다 회차에 걸친 체계적인 평가를 통해, 우리 회사만의 명확한 채용 기준을 수립해 보세요!

조직 진단 조직 진단
리더십 진단 리더십 진단

HR의 모든 순간
마이다스와 함께 도약하세요.

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  • 인재선발 역량을 파악하는
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    역량검사(역검)

  • 인재매칭 적합한 인재를 찾는
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