급변하는 HR 패러다임,
우리가 놓치지 말아야 할
인사관리의 A to Z는?


대한민국 HR-Tech
대표 기업 마이다스는
어떤 HR 제도와 노하우를 갖고 있을까?
HR혁신을 선도하는 마이다스의
본질 기반 HR경영 시크릿 노트를
최초 공개합니다.
사람경영포럼
본질로부터 실용을 찾는
경영의 지혜
-
사람을 깨우고
기업을 키우고
사회를 바꾸다사람경영포럼은 마이다스아이티 자인연구소에서
운영하는
사람중심 경영과 교육을 추구하는
대한민국 리더들의 지식 플랫폼입니다. -
경영과 HR
과학과 실용을 만나다사람경영포럼은 자인연구소가 연구한 과학·기술
기반의 통찰로
다양한 연사들과 함께
이를 어떻게 실용적이고 가치 있는 방향으로
풀어나갈 것인지에 대한 인사이트를 제공합니다.
SESSION
[2023 사람경영포럼]
마이다스 HR경영 A to Z
-
Session 01 마이다스 채용 시크릿 노트
(선발/온보딩)국내 최초 역검(역량검사)을 개발한 기업이
인재를 선발하는 특별 노하우Speaker. 마이다스 역량센터 -
Session 02 마이다스 문화 시크릿 노트
(평가/보상/소통)구성원의 자발적 참여를 이끄는 조직문화는
이것이 다르다!Speaker. 마이다스 HR경영실 -
Session 03 마이다스 육성 시크릿 노트
(교육/성장)회사와 구성원이 함께 성장하는 마이다스의 '본질 기반 육성법' 공개
Speaker. 마이다스 HR경영실 -
Q&A Session 마이다스 HR경영을 묻고 답하다
강연을 들으며 궁금했던 점을 물으며 더 깊은 이야기를 나눠보세요
Speaker. 마이다스 자인연구소
Why Attend?
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HR 대전환의 시대, 다른 기업은
어떤 HR 제도와 솔루션을 도입하고 있을까?역검(역량검사) 최초 개발사이자
성과 관리, 매칭 채용 등
국내 최고 HR 솔루션을
개발하는 마이다스에서
활용 실례를 공유 드립니다. -
청년들이 가장 입사하고 싶어하는 기업의
채용은 무엇이 다를까?스펙, 서류 전형, 면접 없는 3無 채용.
기존 채용의 틀을 과감히 깰 수 있었던 마이다스의
채용 시크릿 노트를 공유 드립니다. -
어떻게 하면 자발적 동기를 이끌어내는
조직 문화를 만들 수 있을까?20년 간 사람을 연구한 기업의 HR은 무엇이 다를까?
구성원과 조직이 함께 성장하는 마이다스의
육성/조직문화, 성과관리 노하우를 공개합니다.
세미나 장소 안내
본 행사는 선착순으로 신청이 조기 마감될 수
있습니다.
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마이다스아이티동
Special Gift
참석하신 분들께
드립니다
-
01
참석 혜택
마이다스 그룹 이형우 회장의
20년 간의 연구가 담긴 사람경영 강연집
<사람이 답이다>를 드립니다.사람이> -
02
참석 혜택
역검(역량검사) 개발사에서 직접 공개하는
AI 시대 최고의 채용 비서
<사람을 봅니다>를 드립니다. 사람을> -
03
참석 혜택
마이다스 HR경영 강연자료가
포함된 Special HR 자료집을 드립니다.
2023 사람경영포럼
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문의가 필요하신 경우, 아래로 문의 부탁 드립니다.
jainlab@midasit.com
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