상황

1. [채용 공고 등록] > step1. [기본설정]에 과거 연도 기준의 [지원자 동의서]가 설정된 상태

2. 최신 연도 기준의 [지원자 동의서]로 변경이 필요한 상황

3. [환경설정] 메뉴에서 동의서 수정이 가능하다고 오인하는 경우 발생

4. 기존 [지원자 동의서]의 명칭 또는 내용을 직접 수정하려는 시도 발생

원인

1. [지원자 동의서]는 공고 개별 설정이 아닌 공통 자원으로 관리되는 구조

2. 한 번이라도 공고에 사용된 [지원자 동의서]는 이력 관리 정책에 따라 수정·삭제가 불가한 구조

3. 연도 변경 또는 내용 개정 시 기존 동의서 수정이 아닌 신규 동의서 생성이 필요한 구조

진행 프로세스

1. 신규 [지원자 동의서] 생성

(메뉴 경로)

[채용 공고] > [지원자 동의서]

1) [채용 공고] > [지원자 동의서] 클릭

2) [지원자 동의서 추가] 버튼 클릭

1) [지원자 동의서] 명칭 입력

2) [적용] 버튼 클릭

1) [수정] 버튼 클릭

2) 항목 명칭 및 내용 변경

3) [저장] 버튼 클릭

2. 신규 [지원자  동의서] 적용

(메뉴 경로)

[채용 공고] > [채용 공고 현황] > 해당 공고명 클릭 > step1. [기본설정] > [지원자 동의서] 확인 

1) [채용 공고] > [채용 공고 현황]

2) 해당 공고명 클릭

1. step1. [기본설정] 화면 확인

2. [지원자 동의서] 드롭다운 클릭 > 신규 생성한 동의서 선택

3. [다음] 버튼 클릭하여 저장

유의사항

1. 공고에 한 번이라도 사용된 기존 [지원자 동의서]는 수정·삭제가 불가능한 구조

2. 기존 동의서의 명칭 변경 및 내용 직접 수정 불가 정책 구조

3. 동의서 변경 후 지원자의 재확인 필요

4. 신규 동의서 생성 시 [사용여부]를 ON으로 설정해야 공고에서 선택 가능한 구조