1. 메뉴 접근 경로 : 채용 플로우 > 지원서 접수 > 기본 정보

2. 메뉴 설명 : 지원서 접수 단계에서 공고 기본 정보, 지원서, 공고문 등을 설정할 수 있습니다.

3. 기능 설명 : 

① 지원서 접수 단계의 기본 정보 설정 단계입니다.

①-1 공고명을 설정합니다. 본 공고명은 지원자에게 노출되는 항목입니다.

①-2 채용 형태를 선택합니다. (☞ 상세설명 확인)

①-3 채용 구분을 설정합니다. (채용 사이트에서 공고를 분류하기 위해 설정합니다.)

①-4 접수 기간을 설정합니다. 지원자가 지원서 접수를 시작할 수 있는 기간을 의미합니다.
①-5 지원서 제출 마감 시점을 설정합니다. 지원자가 지원서를 최종적으로 제출할 수 있는 기한을 의미합니다.

☞ 상세설명

①-2 채용 형태를 선택합니다.

1) 일반채용 : 공채 또는 수시 채용 공고를 등록할 때 사용하는 채용 유형입니다.
2) 상시(DB) : 설정한 접수 기간 동안 지원자를 인재풀로 관리하는 공고 유형입니다.
3) 추천채용 : 지정된 추천 코드를 입력한 경우에만 지원할 수 있는 공고 유형입니다. 채용사이트 내 채용 공고 리스트에 게시됩니다.
4) 비공개채용 : 채용사이트에 공고가 게시되지 않는 채용 유형입니다.
공고 URL과 비밀번호를 모두 받은 경우에만 지원이 가능합니다.

비밀번호는 숫자와 영문자만 사용 가능합니다.

사내 채용 목적으로 주로 이용됩니다.