현상

• 채용공고에 여러 개의 채용분야가 등록되어 있음

• 지원자가 여러 분야를 동시에 선택할 수 있음

• 지원자가 1지망, 2지망 형태로 최대 2개만 선택하도록 제한하고 싶음

• 설정 화면에서 어떤 옵션을 사용해야 하는지 혼동이 발생함

원인

• 채용솔루션에서는 한 공고 내 채용분야 선택 방식을 [복수지원] 설정으로 제어함

• [복수지원] 설정의 최대 선택 개수와 최소(필수) 선택 개수 개념이 혼동되어 설정 결과를 잘못 이해하는 경우가 발생함

• 복수지원과 중복지원의 개념 차이를 명확히 인지하지 못해 설정 목적과 다른 결과가 발생함

구분 개념은 다음과 같음

• 복수지원: 한 공고 내 여러 채용분야를 동시에 선택 가능하도록 설정하는 기능

• 중복지원: 서로 다른 채용공고 간 중복 접수 가능 여부를 제어하는 기능

즉, 한 공고 내 채용분야 선택 개수 설정은 [중복지원]이 아닌 [복수지원] 기능으로 설정해야 함

해결방법

1단계. [관리자사이트 > 채용 공고 > 채용 공고 등록 > step1. 기본설정] 진입

• 관리자사이트에서 [채용 공고] 메뉴로 이동

• 대상 공고 선택 후 [채용 공고 등록] 또는 수정 화면 진입

• step1. 기본설정 화면으로 이동

2단계. 복수지원 설정 진입

• step1. 기본설정 내 [복수지원] 설정 영역 확인

3단계. 채용분야 선택 개수 제한 설정

• 복수지원 최대 허용 개수: 2개 설정

• 최소(필수) 선택 개수: 1개 설정

4단계. 설정 결과 확인
설정 완료 시 지원자는 다음과 같이 동작함.

• 채용분야를 최대 2개까지 선택 가능

• 최소 1개 이상 반드시 선택해야 함

• 결과적으로 1지망 / 2지망 형태의 지원 구조가 구현됨

5단계. 설정 시 주의사항 확인

• 최대 선택 개수를 4개로 설정하고 필수 선택을 2개로 설정할 경우, 지원자가 최대 4개까지 선택 가능하여 의도와 다른 결과가 발생할 수 있음

• 반드시 최대 선택 개수를 기준으로 지원 제한을 설정해야 함