(광고) 축구 선수 메시에게 배우는, AI 시대의 잡 크래프팅 HR 전략 ⚽

메시는 훌륭한 선수지만 리더는 아니다?!

2026.07.23

"메시는 훌륭한 선수지만 리더는 아니다. 경기 전 화장실을 20번이나 가는 선수를 리더로 만들려는 건 부질없는 짓"

2018년, 마라도나가 축구 선수 메시를 두고 한 말입니다. ⚽

그러나 메시는 마흔을 앞둔 지금도 아르헨티나 주장으로 팀을 이끌고 있죠. 선수 생활 초기에는 공격수로서 득점에 집중했다면, 시간이 흐를수록 경기 전체를 조율하고 동료의 강점을 끌어내는 역할로 자신의 영역을 넓혀 왔습니다.

메시가 오랫동안 정상에 머문 비결은 어쩌면 하나의 역할을 고수한 것이 아니라, 변화에 맞춰 자신이 기여하는 방식을 계속 다시 설계한 데 있을지도 모릅니다.

직무의 경계가 흐려지고 변화의 속도가 빨라진 AI 시대,

구성원에게도 이러한 역할 확장이 필요합니다.

오늘은 자신의 일과 역할을 주도적으로 재해석하고 바꾸는 '잡 크래프팅'이 왜 더 중요해지고 있는지, 이를 지원하기 위해 HR은 무엇을 준비해야 하는지 살펴보겠습니다.

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