(광고) 채용 담당자가 복붙해서 쓰는 대표 프롬포트 6가지 무료 공개 💻

지금 할 일 : ctrl c, ctrl v

2026.03.19

저희 HR팀에는 AI를 정말 잘 다루는 능력자 한 분이 계십니다.

누구나 질문해서 얻는 평범한 결과물이 아니라,

뭔가 다른 '한 끗 차이'가 느껴진달까요?

보통은 '채용 공고문 써줘'라고 입력한다면,

이 분은 자신만의 프롬포트 구성 공식을 갖고 계셔요. (대박이죠?)

이번 주 뉴스레터에 살짝만 공개하면 안 되냐고

조르고 졸라... 결국 그 비밀 공식을 공유받았습니다.

채용 계획서부터 불합격 안내 메일까지,

총 6가지 채용 상황에서 바로 활용할 수 있는 프롬포트입니다.

복사 버튼만 누르면 제미나이, 챗 지피티, 클로드 어디에든 그대로 붙여 넣어 바로 사용할 수 있도록 준비했어요.

(저 어렵게 가져왔으니, 꼭 여러분만 보셔요?!)

곁들이면 더 좋은 소식🥢

손 들면 4억이 뚝딱?!

HR 뉴스ㅣ구조조정 특별 퇴직금 논란

구조조정 대상자에게 억대 퇴직금을 제공한다는 소식에, 에이스 직원까지 희망퇴직을 신청하며 논란이 생겼어요. 회사 측은 에이스 직원까진 특별 퇴직금 지급은 어렵다! 고 밝혔는데요. 과연 법원은 누구의 손을 들어주었을까요?

절대평가 vs 상대평가

HR 아티클ㅣ평가 방식 선택 가이드

절대평가와 상대평가 중, 여러분의 조직은 어떤 방식을 사용하고 계신가요? 조직의 빠른 성장을 위해 도입된 상대평가가, AI 시대에는 협업과 정보 공유를 저해하며 오히려 팀워크를 해칠 수 있다는 의견도 나오고 있습니다.

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