(광고) "지금 신입 채용 안하면 3년 뒤 피눈물?" 카카오, IBM이 신입 채용 늘리는 이유 👔

신입 채용 < 경력 채용 (???)

2026.07.16

"AI 때문에 신입 채용은 끝났다" 우려의 뉴스가 가득한 요즘,

오히려 완전히 거꾸로(?) 달리기 시작한 테크 기업들이 있습니다.

국내 기업 카카오는 2025년, AI 네이티브 인재 선발을 위해 그룹 차원의 신입 공채를 진행했고, 글로벌 기업 IBM은 2026년 2월, 미국 내 신입 채용 규모를 무려 3배나 늘리겠다고 전격 발표했죠. 😯

들려오는 업계 후문에 따르면, 지금 당장 비용을 아끼려 신입 채용을 멈추면, 3-5년 뒤 중간 관리자가 없어 되려 프리미엄 연봉을 주고 외부에서 억지로 경력직을 스카우트 해야 할지도 모른다는 우려가 새어나오고 있대요.

모두가 경력직만 외치는 지금, 이들이 위험을 감수하고 다시 신입에게 기회를 주려는 진짜 이유는 무엇일까요?

(어제 일부 독자분들께 메일이 발송되는 실수가 있었습니다. 혼란을 드려 죄송합니다.)

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